服装陈列的就业前景

服装店经营过程中陈列很重要，要想陈列好并吸引顾客的眼球，还得要下狠功夫。把服装店陈列得生动起来才是最佳的。若是服装店给顾客沉闷的感觉或是很压抑，顾客不喜欢，也许扭头就走了。以下是小编为您整理的服装陈列的就业前景的相关内容。

服装陈列的就业前景

服装陈列的就业前景：

职业前景

陈列设计师职业前景光明，随着企业品牌战略竞争趋于白热化，陈列设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍共识。中国已经成为最不可忽视的国际化大市场，陈列文化在国内有广阔的发展空间，陈列设计师在国内将获得越来越多的关注，面临巨大的市场需求，成为倍受商家青睐的稀缺人才。陈列设计师在企业当中，具有区别于其它商业人才的“艺术气质”。因此在未来几年，陈列设计师将有广阔的发展空间。

陈列师是指通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。服装陈列师是陈列师其中的一种表现形式，其工作重心在于服装、服饰、家居领域对这些产品进行陈列的设计、布置、展示...等，以达到增加产品价值辅助营销的目的。

服装陈列师必备素养

一般由两部分组成，即陈列基础和陈列经验。只有将两者完美结合，才可以称为陈列师。陈列基础主要是美学素养、服装知识等基础知识的掌握，如果有平面设计、室内设计、服装设计方面的知识就更好，当然如果没有系统学习过也没有关系，关键是个人是否有这方面的感悟及审美能力。陈列经验则更多来自于实践操作方面，既有曾经的工作经验，也包括个人在平时生活中的动手能力。此外，作为一个合格的陈列师，还要能够对商品和市场营销方面的知识有所了解。

推荐几个渠道可以入行:

1.去比较专业的机构做一个陈列培训，比如中赫时尚，中国陈列师协会等，这种机构培训有3个好处。第一你可以认识圈内人方便大家交流经验，第二你可以学习相对专业的知识(有些机构的培训比较水)，第三你可以获得他们帮你推荐工作的机会，因为这种机构会跟很多企业合作，工作机会会有很多，有符合你要求的可以试试。

2.直接去一家比较正规的服装公司面试导购(最好外资或者港台企业)，一般来说这样的正规公司店铺会有陈列小帮手的职位，一边做销售一边做陈列。学习别人的经验。我自己曾经带过2个小帮手现在已经是别的品牌的陈列师了。

3.从销售入行，或者从装修，室内设计入行也比较容易。因为店铺的硬装就是室内设计，软装就是陈列，这两个部分息息相关所以入行相对容易。销售是陈列的后续工作，跟陈列也是密不可分的。别忘了陈列是为了销售服务的，所以销售入行也很方便。

服装陈列专员如何做陈列：

图纸准备：1、划分陈列色系区域2、制定橱窗陈列方案3、计算所需货量

道具准备：1、道具发放是否到位2、橱窗规格是否合理3、所需工具是否备齐

货品准备：1、货品是否已经到位2、货品量是否与店铺相符3、各系列所占比例

其他准备：1、相关人员是否到齐2、所需物料以及清理工具是否备齐

卖场工作一：1、区域划分，主要是色系和道具规划2、侧挂点挂，侧挂根据搭配原则进行陈列，点挂必须跟相邻侧挂一个色系3、主形象板，与相邻色系保持一致4、橱窗布置，应按照陈列手册展示公司形象款、主推款5、展示层板，展示pop，放置叠装产品6、展柜，组合展柜陈列侧挂、点挂、叠装7、

卖场工作二：1、pop，规范摆放，服饰当季货品，跟随相邻色系2、灯光调试，侧挂、点挂、橱窗、试衣间灯光打到位3、细节调试，吊牌不外漏，衣架朝向一致，服装整齐，音响、视频调试，卫生干净

卖场工作三：店员培训，陈列技巧基础知识培训，陈列细节注意事项，产品fab培训。