服装陈列师职业前景

陈列师是指通过对产品的互相关系、内在含义、价值定位、品牌文化以及销售战略等方面展示，利用艺术的、文化的、甚至另类的手段引起顾客对商品的兴趣，满足消费者体验产品内涵和服务品质的需求，从而最大限度地开发出产商品潜在的附加值，达到商业的目的。以下是小编为您整理的服装陈列师职业前景的相关内容。

服装陈列师职业前景：

服装陈列师必备素养

一般由两部分组成，即陈列基础和陈列经验。只有将两者完美结合，才可以称为陈列师。陈列基础主要是美学素养、服装知识等基础知识的掌握，如果有平面设计、室内设计、服装设计方面的知识就更好，当然如果没有系统学习过也没有关系，关键是个人是否有这方面的感悟及审美能力。陈列经验则更多来自于实践操作方面，既有曾经的工作经验，也包括个人在平时生活中的动手能力。此外，作为一个合格的陈列师，还要能够对商品和市场营销方面的知识有所了解。

推荐几个渠道可以入行:

1.去比较专业的机构做一个陈列培训，比如中赫时尚，中国陈列师协会等，这种机构培训有3个好处。第一你可以认识圈内人方便大家交流经验，第二你可以学习相对专业的知识(有些机构的培训比较水)，第三你可以获得他们帮你推荐工作的机会，因为这种机构会跟很多企业合作，工作机会会有很多，有符合你要求的可以试试。

2.直接去一家比较正规的服装公司面试导购(最好外资或者港台企业)，一般来说这样的正规公司店铺会有陈列小帮手的职位，一边做销售一边做陈列。学习别人的经验。我自己曾经带过2个小帮手现在已经是别的品牌的陈列师了。

3.从销售入行，或者从装修，室内设计入行也比较容易。因为店铺的硬装就是室内设计，软装就是陈列，这两个部分息息相关所以入行相对容易。销售是陈列的后续工作，跟陈列也是密不可分的。别忘了陈列是为了销售服务的，所以销售入行也很方便。

职业前景

陈列设计师职业前景光明，随着企业品牌战略竞争趋于白热化，陈列设计师对品牌和销售的促进作用已获得普遍共识。中国已经成为最不可忽视的国际化大市场，陈列文化在国内有广阔的发展空间，陈列设计师在国内将获得越来越多的关注，面临巨大的市场需求，成为倍受商家青睐的稀缺人才。陈列设计师在企业当中，具有区别于其它商业人才的“艺术气质”。因此在未来几年，陈列设计师将有广阔的发展空间。

怎么成为一名优秀的服饰陈列师：

以艺术家身份自我约束

陈列设计仿佛对服装设计的二次加工。服装设计师用服装创造出一个梦想，而陈列设计则是用橱窗、卖场、道具等陈列手法演绎陈列师的梦想。

陈列管理者的时尚认知感是职业发展中最为重要的技能

陈列师要做的永远是引领而不是追随时尚，管理人员亦是。除了对最新时尚趋势的了如指掌，自身品牌的风格定位分析与细微变化都是陈列管理者要随时关注的。

理性的艺术化陈列方案则是最理想的陈列形式

陈列管理工作除了需要设计师的创造思维，更多的还需要一个管理者理性缜密的思维。理性的数据化分析、系统化的管理、团队建设、视觉营销方案、市场调研分析。

无论是陈列专员还是陈列管理者，市场调研永远是陈列行业工作者的日常工作。卖场作为品牌运作中的终端营销场地，其陈列风格应与品牌的风格相一致，终端卖场陈列也应与当季的产品主题相吻合。

服装陈列专员如何做陈列：

图纸准备：1、划分陈列色系区域2、制定橱窗陈列方案3、计算所需货量

道具准备：1、道具发放是否到位2、橱窗规格是否合理3、所需工具是否备齐

货品准备：1、货品是否已经到位2、货品量是否与店铺相符3、各系列所占比例

其他准备：1、相关人员是否到齐2、所需物料以及清理工具是否备齐

卖场工作一：1、区域划分，主要是色系和道具规划2、侧挂点挂，侧挂根据搭配原则进行陈列，点挂必须跟相邻侧挂一个色系3、主形象板，与相邻色系保持一致4、橱窗布置，应按照陈列手册展示公司形象款、主推款5、展示层板，展示pop，放置叠装产品6、展柜，组合展柜陈列侧挂、点挂、叠装7、

卖场工作二：1、pop，规范摆放，服饰当季货品，跟随相邻色系2、灯光调试，侧挂、点挂、橱窗、试衣间灯光打到位3、细节调试，吊牌不外漏，衣架朝向一致，服装整齐，音响、视频调试，卫生干净

卖场工作三：店员培训，陈列技巧基础知识培训，陈列细节注意事项，产品fab培训。

总结：从各个角度拍摄完整图片，写出陈列工作总结以及陈列过程中的问题。

后期维护：1、销售跟踪，销售数据跟踪，skc分析2、图片反馈，提出合理方案，及时对店铺进行返反馈3、日常交流，陈列细节的沟通。

陈列师新手如何应对新店开张：

各个品牌公司的部门结构设置不一样，管理机制和运作水平有差异，当然对视觉陈列岗位的职责定义不一样。

不过视觉营销部门下的陈列师大体工作程序如下：

1.工程部交场之后，审核装修情况，主要是陈列道具的安装情况2.检查清洁状况，确保所有道具无积灰。暂时找塑料袋套起公仔，转移到不容易发生碰撞的安全地带。

3.将货品开箱，准备卖场及仓库的上货。4.检查准备工作是否完毕

5.按照陈列指引开始陈列6.完成入口处的陈列，如：陈列桌，展板

7.完成中岛道具的陈列，如：立式货架，门架8.完成立式壁柜的陈列，从上至下的顺序,安装背景布

9.完成配件架及配件道具的陈列, 给配件加进填充物10.完成公仔的陈列

11.给公仔安装手臂及腿部12.陈列指引上未罗列的款式作为重复的色块出现在挂通或者层板上

13.摆放及张贴POP14.整理所有细节

15.调整照明16.打开音乐及投影设备,模拟店铺开业情景

17.进行最后的巡视检查18.巡视完毕后调整

19.陈列完工20.拍照(全景,分区,模特)

在面对新店开业这一问题的时候，除了要解决上述环节出现的问题外，还要包括更多的陈列工作，甚至在代理商、加盟商的要求下，要承担新店开业前期卖场整体的陈列策划工作。

店铺策划通常要经过以下4个基本步骤：

1.卖场区域划分

2.根据它店以往的销售数据(畅销排名)规划模特和点挂出样;

3.根据点挂出样的颜色划分卖场色块，结合它店销售排名组合搭配布置陈列形成陈列指示书;

4.向店铺传达《陈列指示书》，并在开业的当天到店铺检查陈列执行情况，并作现场修整。

在面对繁琐的开店工作程序时，许多陈列师会感到头痛，一方面来说，目前很多国内的品牌视觉陈列师都是从普通的服装行业做起，甚至有些陈列师属于“门外汉”。另一方，许多陈列师缺少专业的陈列培训经验，用“经验主义”很难支撑起一个店铺的运营。

所以，正如行业所言，一个专业的职业陈列师，只有经过新店开张的考验，才有资格诉说自己的专业性。只有掌握专业的技能与实践本领，能够经历新店开业的磨练，我们才能说你已经成为了一名优秀的陈列师。而我们寄望每一个热爱时尚的陈列人能够迅速成长，掌握自己新店开业的终极要义。